1月28日，在新春佳節即將到來之際，集團公司召開2022年振興幫扶工作會暨掛職干部座談會。集團公司領導俞培根、徐鵬、張繼烈、袁明剛，振興幫扶工作領導小組成員，全體在任掛職干部、第一書記和工作隊員參加座談交流，四川省國資委二級巡視員符定平應邀到會指導。

  集團公司黨組書記、董事長、振興幫扶工作領導小組組長俞培根指出，2021年，東方電氣集團圍繞定點幫扶地區鄉村產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”，策劃并實施了一系列定點幫扶項目，取得了顯著成效，為助力幫扶地區全面推進鄉村振興貢獻了力量。這些成績的取得，是集團公司黨組和各級黨組織不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的具體體現，離不開集團公司各單位、全體掛職干部和工作隊員共同的努力，也離不開掛職干部和工作隊員家屬的辛苦付出和默默支持。

  俞培根強調，2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”持續做好鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的關鍵之年，要認真學習貫徹習近平總書記的重要指示精神，認真落實中央和地方政府各項工作部署，做到提前謀劃、及早實施、務實推進。

   做好后續幫扶工作，一是集團公司各企業、各部門要持續深入學習貫徹習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要指示精神，進一步提高政治站位，統一思想認識，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，進一步形成幫扶合力，發揮全集團力量助力幫扶地區全面推進鄉村振興。

  二是要堅決守住不發生規模性返貧的底線，加強對易返貧致貧人口的跟蹤回訪，堅持開發式幫扶方針，做到預防性措施和針對性幫扶相結合，形成防止返貧監測和幫扶長效機制。

  三是要充分發揮集團自身優勢，結合幫扶地區農業農村獨特資源優勢，在促進幫扶地區一二三產業融合發展上想更多辦法，謀更多舉措，發展壯大富民興村產業，為幫扶地區開辟新的經濟增長點，讓脫貧群眾更多參與產業發展、分享增值收益。

  四是要加強對掛職干部關心關愛，持續在政治上關心、工作上支持、生活上關照，為掛職干部發揮才智、增長才干搭建好平臺、創造好條件，讓掛職干部放開手腳、大膽工作、真抓實干，實現能力、作風和工作的全方位突破。

  五是要持續抓好幫扶督導和作風建設，與定點幫扶縣建立監督長效機制，規范做好幫扶資金和項目的管理，強化風險防范意識，加強作風建設，嚴守紀律紅線和政治底線，切實做到陽光幫扶、廉潔幫扶。

  集團公司黨組副書記、總經理、振興幫扶工作領導小組副組長徐鵬從幫扶縣產業振興、技能培養、當地教育、鄉村文明、生態振興等方面，對集團公司振興幫扶工作提出具體要求。

  符定平對東方電氣集團定點幫扶工作所取得的成績表示肯定，希望繼續發揮自身優勢，保持幫扶標準不降、力度不減，在助力幫扶地區經濟社會發展上作出更大貢獻。

  會上，全體掛職干部、定點幫扶企業負責人交流和分享了幫扶工作經驗和感想，對做好下階段定點幫扶工作提出了意見和建議。

  會議觀看了集團公司2021年定點幫扶工作專題片，聽取了2021年定點幫扶工作情況匯報，審議了2022年定點幫扶工作計劃。

  集團公司黨組成員、副總經理、振興幫扶工作領導小組副組長張繼烈主持會議，并就下階段振興幫扶工作落實提出具體要求。

  俞培根、徐鵬、張繼烈、袁明剛對全體掛職干部和工作隊員表達了親切的慰問和新春祝福，感謝他們在振興幫扶工作中付出的努力和作出的貢獻。