因工作需要，中國東方電氣集團有限公司/東方電氣股份有限公司黨群工作部（企業文化部）、產業發展部面向集團內部公開招聘相關專業人員，現將招聘事項公告如下：

       一、招聘崗位及職數

       1.黨群工作部（企業文化部）

          黨建干事  1人

          群團干事  1人

       2.產業發展部

          營銷工程師（熱電及節能環保產業方向）  1人

          營銷工程師（現代制造服務產業方向）    1人

 

      二、招聘崗位任職要求

    （一）崗位基本要求

       1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力，作風品德正；

       2.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

       3.認同東方電氣企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的學習能力、創新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業心和責任心；

       4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；

       5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；

       6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

    （二）崗位職責、任職資格及主要工作內容

       黨群工作部（企業文化部）  黨建干事

      1.崗位職責

        負責協助黨建室負責人統籌黨的政治建設、作風建設、紀律建設等相關工作，落實基層組織建設具體工作。

      2.任職資格

      （1）中共黨員，1987年1月1日以后出生，全日制大學本科及以上學歷，具有2年以上相關工作經歷且年度績效考核結論在良好（或相應等級）以上；

      （2）熟悉黨的基本理論、基本知識，熟悉企業黨務工作方法和技巧，具有黨史黨規、組織管理、企業管理、人文社會學等相關專業知識；

      （3）具有較好的政治素養和黨性修養，具有較強的事業心、責任心，愛崗敬業，具有較強的奉獻精神；

      （4）熟練使用辦公軟件，具備一定的文字寫作能力和學習創新能力，具備一定的獨立分析與判斷、獨立策劃與制定方案的能力，具備較強的組織協調、溝通能力；

      （5）具有企業黨建工作經驗者優先。

      3.主要工作內容

      （1）負責貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、組織貫徹落實黨中央的路線、方針、政策，組織落實上級黨組織和集團黨組相關的重要決策部署、重要會議精神、重要文件等工作；

      （2）負責推動基層黨支部規范化標準化建設；

      （3）制定并組織落實黨建工作相關制度、規劃和年度計劃；

      （4）做好組織黨建工作責任制度體系建設及相關考核評價工作；

      （5）組織黨建工作總結、評比、表彰等工作；

      （6）組織黨員和黨務工作者的經驗交流、教育、管理及監督工作；

      （7）組織推進黨建工作信息化平臺建設并使用管理；

      （8）負責組織公司創先爭優活動，推動黨建工作與業務深度融合；

      （9）完成領導交辦的其他事項。

 

      黨群工作部（企業文化部）  群團干事

      1.崗位職責

        負責落實集團公司團委工作，以及群眾、維穩、部門日常管理工作。

      2.任職資格

    （1）中共黨員，1987年1月1日以后出生，全日制大學本科及以上學歷，具有2年以上相關工作經歷且年度績效考核結論在良好（或相應等級）以上；

    （2）熟悉黨的路線方針政策，具有企業管理、行政管理等相關專業知識；熟悉工會、團委等相關知識；

    （3）具有較強的語言、文字表達能力和信息處理能力；具備基本的網絡知識，熟練操作計算機和日常辦公軟件；

    （4）具有較強的計劃能力與執行能力、較好的判斷能力與決策能力、較好的學習與創新能力；

    （5）有較強的組織協調處理涉及有關部門間的業務工作的能力；

    （6）具備較好的分析問題、解決問題和有效處理相關問題的能力。

     3.主要工作內容

    （1）具體組織貫徹落實集團公司黨組關于青年工作和共青團工作的決策部署；

    （2）具體負責集團公司團員青年思想政治引領、學習培訓教育、崗位建功成才、日常聯系服務等工作；

    （3）具體負責共青團組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設；

    （4）具體負責集團公司團委委員會會議的組織召開、工作部署督促落實、文字材料起草及報送等工作；

    （5）具體負責集團公司團委新聞宣傳陣地建設運行、青年思想教育、青年社團管理等工作；

    （6）具體負責組織開展集團團委主題團日、青年職業技能大賽、青年創新創效大賽、青年文化體育活動等“青”字牌系列活動；

    （7）具體負責組織集團團委選樹典型、推優評先等工作；

    （8）具體負責組織集團團員青年參與社會實踐、投身志愿服務、對外聯系交流等工作；

    （9）負責集團公司群眾工作、維穩工作等；

    （10）負責完成組織及領導交辦的其他事項。

 

       產業發展部  營銷工程師（熱電及節能環保產業方向）

      1.崗位職責

        在部門負責人和室主任的領導下，從事火電、氣電、節能環保產業(以下簡稱“所統籌產業”)統籌；負責區域內全產業市場開發（負責區域：廣東、廣西、海南、福建、湖北、湖南、河北、河南、安徽、江西、浙江、江蘇、上海、山東、山西、北京、天津）。

      2.任職資格

    （1）1987年1月1日以后出生，全日制大學本科及以上學歷；具備三年及以上電力行業從事產品研發、市場開拓、項目管理等相關專業經歷；

    （2）了解公司發展戰略、經營方針、目標、業務范圍等情況；

    （3）熟悉公司產品情況，具備一定的營銷、管理等相關專業知識；

    （4）具備較強的語言、文字表達能力，能熟練操作計算機和日常辦公軟件進行文字處理編輯；

    （5）具備較強的公關能力與良好的人際交往與協調能力；

    （6）具備協助本室負責人開展營銷工作和策劃營銷活動的能力；

    （7）具備較高的思想政治素質和一定的政策理論水平。

    3.主要工作內容

    （1）負責所統籌產業的總體協調和歸口管理工作；

    （2）負責研究所統籌產業的發展趨勢與市場需求，形成重點項目跟蹤表，并全方位參與重點項目市場開拓過程和策略研究；

    （3）負責牽頭組織編制所統籌產業的發展規劃、專題研究報告，跟蹤、指導、督促規劃措施的落實；

    （4）負責根據業務需要提出集團層級重大活動需求，會同產業策劃室、戰略客戶室進行針對性活動策劃；

    （5）負責組織區域內全產業范圍內的客戶關系建立和維護（主要包括走訪及接待策劃、組織、資料準備及相關行動項跟蹤落實）、市場調研和分析（如地方政府和主要客戶能源發展規劃及相關政策收集及分析），以及產業發展工作；

    （6）協助其他室火電、氣電、節能環保訂單獲取，在行業競爭態勢、投標關鍵條款、價格策略建議、資料準備等方面提供必要的支持和指導；

    （7）負責完成領導交辦的其他任務。

 

     產業發展部  營銷工程師（現代制造服務產業方向）

     1.崗位職責

       在部門負責人和室主任的領導下，從事現代制造服務業統籌工作、國內電站服務產業市場開發工作。

     2.任職資格

    （1）1987年1月1日以后出生，全日制大學本科及以上學歷；具備三年及以上電力行業從事技術設計或研發、市場開拓、電站機組升級改造項目市場開拓等相關工作經歷；

    （2）了解公司發展戰略、經營方針、目標、業務范圍等情況；

    （3）熟悉公司產品情況；具備一定的營銷、管理等相關專業知識；

    （4）具備較強的語言、文字表達能力，能熟練操作計算機和日常辦公軟件進行文字處理編輯；

    （5）具備較強的公關能力與良好的人際交往與協調能力；

    （6）具備協助本室負責人開展營銷工作和策劃營銷活動的能力；

    （7）具備較高的思想政治素質和一定的政策理論水平。

      3.主要工作內容

    （1）負責組織編制現代制造服務業的發展規劃，并跟蹤、指導、督促規劃措施的落實；

    （2）負責現代制造服務業總體協調和歸口管理工作，完善營銷機制，推進產業開拓；

    （3）負責電站服務產業的市場調研與分析，形成重點項目跟蹤表，并全方位參與重點項目市場開拓過程和策略研究，在行業競爭態勢、投標關鍵條款、價格策略建議、資料準備等方面提供必要的支持和指導；

    （4）負責電站服務產業客戶關系建立和維護（主要包括走訪及接待策劃、組織、資料準備及相關行動項跟蹤落實）；

    （5）負責根據業務需要提出集團層級重大活動需求，會同產業策劃室、戰略客戶室進行針對性活動策劃；

    （6）協助產業開發三室開展國外電站服務業相關工作；

    （7）負責統籌協調解決電站服務產業項目執行中客戶需求；

    （8）負責客戶智慧服務平臺（CWS）的運行維護和升級工作；

    （9）負責完成領導交辦的其他任務。

 

    三、招聘程序

      1.發布公告；

      2.應聘報名；

      3.資格審核、確定參加考核人選；

      4.開展筆試（若有）、面試考核；

      5.綜合評定，形成錄用建議方案(根據應聘報名資格審查及綜合考核結果等情況，在招錄計劃內確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用)；

      6.公司審批；

      7.公示；

      8.入職體檢；

      9.辦理入職手續。

 

       四、報名事宜

       1.報名方式

       請報名人員登錄東方電氣官網（www.stikinotes.com）并在“招賢納士”欄目下載《DEC招聘報名表》，通過電子郵件形式發送至招聘郵箱，郵箱地址：zhaopin@dongfang.com。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發送，郵件大小請勿超過10M。

      2.報名材料

     （1）準確完整填寫《DEC招聘報名表》內容，采用其他格式表格填寫的視為無效；

     （2）本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書（掃描件）等作為附件發送；

     （3）個人工作業績、獲得成果等相關材料。

      3.報名時間：2022年3月4日-2022年3月13日,逾期不予受理。

      4.聯 系 人：曹老師 028-62566359

      五、應聘須知

      1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；

      2.錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業績考核管理規則確定；

      3.錄用人員享受國家規定的“五險一金”、年休假、公司規定的企業年金及統一的員工福利待遇；

      4.應聘人員應對本人可能涉及的職業變化等進行評估，并規范處理好勞動關系、知識產權保護及競業限制等相關事項；

      5.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請應聘者注意并自行負責人身與財產安全。

      6.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺發布，請各應聘者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽，謹防上當。

 

                                                                       

                                                    

組織人事部     

 2022年3月4日