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    內部招聘

    東方電氣集團東方汽輪機有限公司面向集團內部公開招聘中層領導人員的公告

    時間:2021-11-08    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】     打印本頁

            為深入貫徹落實集團公司“11256”發展戰略和公司“十四五”發展戰略,加快推進綠色低碳轉型,構建新發展格局,根據東方汽輪機有限公司《中層領導人員管理辦法》相關規定,經研究決定,面向集團內部公開招聘部分中層領導崗位?,F將有關事項公告如下:

            一、基本原則

          (一)堅持黨管干部原則和發揮市場機制作用相結合。

          (二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、人崗相適、人事相宜,堅持依規依紀依法。

          (三)堅持忠誠干凈擔當和習近平總書記關于國有企業領導人員“20字”標準。

           二、招聘崗位及工作地點

           1.招聘崗位

              新能源工程事業部副總經理1名,負責EPC項目管理和執行等業務;

              新能源工程事業部副總經理1名,負責市場開發與營銷等工作。

           2.工作地點

              四川省德陽市

          三、任職條件

         (一)基本任職條件

           1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅持忠誠干凈擔當,堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。

           2.具有較強的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續推進公司產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力。

           3.具有較強的專業能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,具有履行崗位職責所必須的專業知識、政策理論水平、法治理念和工作能力,具有專業思維、專業素養,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。

           4.具有正確的業績觀,堅決貫徹新發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,推動企業高質量發展,工作業績突出。

           5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決反對“四風”,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

          6.具備正常履行崗位職責的身體條件,無職業禁忌證。

        (二)共性資格條件

          1.原則上具有全日制大學本科及以上學歷;

          2.應聘人員為現職員工的,原則上為19801月及以后出生;應聘人員為現職總部部門或集團二級企業中層領導人員的,原則上為19751月及以后出生。特別優秀的可以適當放寬。

          3.應聘人員為現職員工的,應具有5年及以上工作經歷,且最近3年個人考核結果為稱職(或對應考核等級)及以上,或具有3年及以上工作經歷,且最近2年個人考核結果為優秀(或對應考核等級);應聘人員為總部部門或集團二級企業現職中層領導人員的,最近2年個人考核結果為稱職及以上。

        (三)崗位資格條件

          1.分管項目管理和執行的副總經理崗位,應具備以下崗位資格條件:

        (1)具有5年以上項目管理、基建施工、固定資產投資等相關工作經歷,具有EPC工作經歷的優先考慮。

        (2)具備一級建造師證書和建筑施工企業項目負責人證書(安全員B證)的人員優先考慮。

        (3)具備良好的團隊管理能力、溝通協調能力和信息處理能力。

         2.分管市場開發與營銷的副總經理崗位,應具備以下崗位資格條件:

       (1)具有5年以上市場開發、產品技術、項目管理等工作經歷。

       (2)具備較強的策劃能力、人際交往能力、溝通協調能力。

       (3)具有良好的市場敏銳度,對本行業市場營銷工作有深刻的理解和認知。

         四、競聘程序

         1.公開報名。

         2.資格審查和簡歷篩選。

         3.綜合測評。

         4.確定考察對象。

         5.組織考察。

         6.確定擬聘人員。

         7.任前公示。

         8.入職體檢。若人選為東方汽輪機外部的,進行入職體檢。

         9.辦理任職手續。

         五、報名方式及要求

         1.報名時間

           2021年11月9日-2021年11月18日17:00,逾期不予受理。

         2.報名方式

        (1)報名截止時間之前,將報名材料以電子郵件形式發送至招聘郵箱:shutao@dongfang.com。

        (2)郵件請以“所在單位名稱-XXX(應聘者姓名)”命名,文件大小勿超過10M,面試時攜帶報名材料原件,進行審核。

         3.報名材料包括

        (1)《領導人員公開招聘報名表》word版及簽字掃描版(該表可通過本公告附件下載)。

        (2)本人證件照及身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職(執)業資格證書、榮譽證書等掃描件。

         4.報名人員應對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消選聘和任用資格。

         5.聯系人及電話:王黎廣,13890261077

            舒   桃,15883848337

         

           附件:領導人員公開招聘報名表



    東方電氣集團東方汽輪機有限公司

    2021年11月8日

    領導人員公開招聘報名表

     日期:            

    姓 名

    性 別

    出生

    年月

      

    民 族

    籍 貫

    出生地

    政治

    面貌

    參加工作時間

    健康

    狀況

    婚 姻

    狀 況

    專業技術職務

    需附職稱證書掃描件

    學歷

    學位

    全日制教育

    請同時填寫學歷學位

    畢業院校

    系及專業

    請具體到學校、院系、專業

    在職教育

    畢業院校

    系及專業

    現工作單位及

    職務(從事工作)

    身份證件名稱

    及號碼

    擬應聘崗位

    是否服從調劑

    填是/

              

    (具體到月份,如2000.01-2010.01;從大學開始填寫;現職中層領導人員需附任職文件)

    教育

    及培訓經歷

    需附畢業證書、學位證書、結業證書等掃描件

    專業

    資格

    獲證

    需附證書掃描件

    獎懲

    情況

    需附獲獎證書掃描件

    年度考核結果

    填寫近三年(2018、2019、2020年)年度考核結果,需附組織人事部門證明

    主要工作業績和成果(800字以內)

    家庭主要成員及主要社會關系

    稱謂

    姓名

    出生年月

    政治面貌

    工作單位及職務

    配偶

    子女

    子女

    子女的配偶

    子女的配偶

    父親

    母親

    配偶

    父親

    配偶

    母親

    聯系

    方式

    移動電話

    電子郵箱

    通訊地址及郵編

    本人承諾以上所填信息真實有效    親筆簽字:


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